ARBEJDSKRAFT ADVOKAT



Selv hvis chefen fyret dig om alle krav i loven, kan du altid finde nogle fejl

Og rettidig juridisk rådgivning om arbejdsret kan bremse afskedigelse og forhindre ulovlig handlinger mod dig

Fordi ofte, hvis arbejdsgiveren ser hans medarbejder, der er fokuseret i arbejdsret og overtrædelse vil gå til retten, at han foretrækker at handle, overholder loven. Juridisk rådgivning om arbejdsret, vil hjælpe dig til at genoverveje situationen og bestemme sin fremtidige adfærd.

Det kan være, at dine rettigheder er i virkeligheden ikke var blevet krænket, og arbejdsgiveren har handlet lovligt

Hvis din påstand er legitime, vores arbejdskraft advokat vil hjælpe til at klare sådan en ansvarsfuld opgave, som en ordentlig forberedelse af krav og udgør klientens interesser i retten.

Beskæftigelse advokat vil hjælpe med at løse eventuelle problemer, der er relateret til arbejdsretten. Normalt juridisk rådgivning om arbejdskonflikter kræver, at medarbejderen, når der er begået ulovlig afskedigelse, ikke-betaling eller for en almindelig løn forsinkelser, i disse tilfælde ikke at gøre uden at gå til domstolene. Også arbejdsmarkedet advokat vil yde den nødvendige bistand i tilfælde af ulovlig indførelse af disciplinær straf (bøde, irettesættelse og lignende), eller i en ensidig ændring af ansættelseskontrakt eller arbejdsforhold, som arbejdsgiveren.

Selvfølgelig, der er garanteret til at forsvare dine rettigheder, er du nødt til at mobilisere støtte fra en kvalificeret advokat. Jurist til arbejdsret vores juridiske virksomheder nemt kan finde alle de fejl af din tidligere leder, og vil hjælpe med at sikre, at du har modtaget alle de beløb, der skal betales til dig (herunder moralsk erstatning)